对性地指导学生的学习以及为教学提供相关的参考数据及理论依据, 及时发现问题并及时解决问题, 这对教学改革与发展至关重要。

。学生是学习的主体, 必须明确学习目的。教师是课堂教学的主导, 必须加强课堂教学的组织形式

。在教学过程中, 教师要引导学生进一步明确学习目的, 明确学习并不只是为了通过考试; 应将课程考核紧密结合课程教学内容, 终结性评估考试要以评价学生的英语综合应用能力为主; 加大笔试测试中主观题的比例, 加大听力理解题的比例; 加强课外辅导, 加强听说能力的培养; 在课程评估中, 增强形成性评估的权重, 突出应用能力的评估, 努力使测试更加规范化、系统化, 使测试发挥其应有的有利于教学的后效( 金艳2004) 。

学生的个性差异要求学生根据自己的具体情况进行各种技能的训练, 过分依赖教师, 没有适合自己的学习策略, 学习就很难达到目的。大学英语教学的成功更多的要依靠学生课下自主学习的开展

。首先, 作为元认知知识的一部分, 学习观念对自主性培养非常重要。学习者必须持正确的学习

观念, 明确自己在学习中所应该承担的责任, 并充分认识语言学习的本质。学生通过自身的努力, 在教师的鼓励与帮助下, 激发学习的兴趣, 发挥学习潜能, 不断增强自主学习的信心与能力。其次, 学生要在教师的指导下设计学习规划, 确定学习目标, 包括学习总目标、学期学习目标和阶段性学习目标, 并根据不同的学习目标确定不同的学习方法。有了明确的学习目标, 确定了科学的学习方法, 学习的效果就会有明显的提高。第三, 教师要加强课堂教学的组织形式, 帮助学生创造有利于自主学习的环境。教师要加强与学生的交流与沟通, 同时加强学生自我约束、自我监控、自我评估的力度, 培养学生运用学习策略的能力。语言学习是有规律的, 在学习过程中会遇到困难与挫折, 但只要长期坚持不懈, 在不断实践中积累经验, 一定会取得好的效果。

朱江,大学英语学习行为调查研究, 2007年3 月第4 卷第1 期大学英语

( 1) 倪传斌( 1998) 的调查显示, 大学新生感到很难适应大学英语教学, 需要花近四分之一的时间进行调整。同时, 大学一年级是学生学习策略发生变化的关键时期( 文秋芳, 1996b) 。( 2) 约有73% 以上的理工科大学生认为到了大学以后英语不再进步, 而僵化现象多出现在大学一年级( 刘润清, 2004: 267- 268) 。( 3) 与文科学生相比, 理科学生以男生居多, 他们不仅认为男生没有女生那么擅长学语言, 实际的考试成绩也相对文科生一般要低一些。以笔者所任教的大学为例, 在2004 年6 月的全国大学英语四级统考中, 文理科班级通过率相差最大的达到60% 。因此, 了解理科新生自主性英语学习能力, 对转变学生的学习观念, 提高他们的学习策略使用意识, 优化学习过程有积极的促进作用。

大学理科新生自主性英语学习行为的调查与分析

方永彬 2005 年第5 期
山东教育学院学报

深呼吸，那是去年10月份的一次练车，中午等教练2个小时仍没有来，浮躁感渐渐升腾，自己不断的深呼吸来冷却一切，还别说，好用，事情也总是会随着心情的逐渐平静而有所好转。考桩、内路都用此法来让心情平静。

歌结束了，罗大佑的恋曲1990，真好听。睡觉去了。

2005年，我搬到这个房子里住，前房主留下了一小盆君子兰。我把它放在南卧室的窗台，隔三差五给它浇水。用的是淘米水。那年春节，它开花了，真是喜出望外。

2006年的春天，买了一个大盆，带着塑料袋去后山上挖花土，把这课君子兰移植到大花盆了。移植的时候发现，在根上还有一个小的分支，刚刚冒出土来，我没舍得扔掉，就把它留在了小的花盆了。

就这样，每年春天，家里都要多一盆君子兰，而小盆里一直都有一棵刚从大花根上劈下来的小苗。一直到4盆了，南卧室的窗台有点儿放不下了才停止了扩张。一到冬天，我就天天去看看，是否鼓出来花骨朵。开花后的喜悦难以言表。

2011年的春天，竟然忘了给君子兰们换土。直到5月份了，才想起来，可是已经太晚了，虫子们已经到处爬了，山上的花土不能直接装进家里的花盆，无奈之下决定不换土。日子依旧在无奈中度过，回想起来，记不得哪天是彩色的，总是灰蒙蒙的。花儿也没有心思去搭理，直到有一天，我发现有一盆君子兰的最底下一层叶子有点儿枯萎，用木筷子捅捅看，好像很久没有浇水了。后来花儿被移到了小客厅的玻璃前，那儿相对不碍事儿，可也没有阳光。估计也不能开花了，明年再说吧。

2012年的春节还真的早，假也放的早，放假后，一大早就送小琪去上幼儿园，回来后我一个人在家无聊，修理了一下花盆里冒出来的小苗。我发现有一盆竟然打骨朵了，只是好像没有力气将骨朵儿顶得更高，被两片叶子仅仅夹住，紧露出个小脑袋来。太高兴了。竟然又开花了。赶紧喂奶，喂水，它享受着我都不曾享受的待遇。喝着奶，吸着水，晒着阳光。不到一周，我们就全回老家过年了。初六那天才回来。开门后，又有惊喜发现，另外一盆君子兰也开花了。

现在他俩呆在南卧室窗台，可以享受着阳光和温暖。这是对开花的奖励，更是对开花的鼓励。花如人，都离不开一个向前地动力。

养花的乐趣也许就是在这开花的短暂时间，为此需要很长的一段时间去等待，去养护，看到花开的喜悦可以冲淡一切。而开花之后，又可以去期待着下一次花期的临近。

2. There’s no easy way to say this. Guess what? There’s no easy way to hear it, either. This can precede any number of events, from you’re about to get fired or your top employee is quitting on you to your biggest customer is bolting for your top competitor. It’s all bad.

3. Why don’t you take some time off? This particular question can either precede or follow some really unpleasant news, like one of your employees has filed a sexual harassment claim against you or “I’m afraid you’re burning out and I don’t want to have to fire your butt.”

4. All your meetings have been cancelled. This is where you say, “What do you mean all my meetings have been cancelled?” to which your admin replies, “What can I say, nobody wants to meet with you.” They could be customers, the media, employees, whatever, you’re now officially insignificant. Never a good thing.

5. Did you really just say that? Lots of people, especially public figures, have heard that one right after they think something that wasn’t supposed to actually come out of their mouths, usually while the mic is on, the tape is rolling, or the boss is on the receiving end.

6. I accidentally deleted it. It’s gone. You may not have pulled the trigger but the fact that you’re on the receiving end means that, whatever it was — probably a pitch or report you worked on for weeks — you’re the one who’s going to suffer because of someone else’s screw-up.

7. Do you really think your presentation went well? That’s when you ask, “Was it really that bad?” and the other person replies, “Um … sorry to tell you this, but you’ll be lucky if they don’t cancel your whole project.”

8. Can I have a word with you in private? Not that good news is always delivered in public, but even when someone wants to chat with you about something innocuous, he won’t say it like that. He’ll opt for something like, “Where can we talk?” or “You’re not gonna believe what I heard.”

9. Um … how long did it take you to do that? That’s usually followed by something like a recommendation that you do it over and way, way better if you want to keep your job.

10. You’ve been served. Not much you can do about this one, considering you’ve already blown it by answering yes to the magic question, Are you [your name]? Whether you’re served at work or not, it really doesn’t matter. You’re going to wish it never happened.